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连山易文化与企业管理的关系
作者:管理员    发布于:2013-06-15 10:47:48    文字:【】【】【
摘要:天下之大莫过乎风,风执天而运地,推离成日光,惟有体验到巽风的伟大而无所不及,连山更揭示了它的精神、灵魂。
           一个国家,一个民族,可以经历几千年风雨的洗礼,但留给后世的是什么?更多的是一种文化的根,亦如我们的国学文化。四书五经中,人们一直推崇易经为群经之首,三字经也提到《连山》《归藏》《周易》。夏代的历法沿用至今,当我们还在运用它的时候,但有人却未必清楚更早的四千年前,老祖宗用易学在天文学的杰出成就;当今天我们还在为“连山易”几千年以来的遗失惋惜的时候,却有一位叫做韩艺的老者,在艮运八白的20099月,决定公开“连山易”,向世人们证明“连山易”并未真正的失传。在秦始皇统一六国的时候为什么坑儒焚书,都认为唯有“易经”幸免于难,但是又有谁知道在当时的秦皇为了统治阶级的政权,把连山据为已有只是为少数政权服务,自然是不会让洞察天地、悉鬼神的文化传播于世人了。

连山易文化理念里面,揭示了它人性的、以人为本的精神,如人一出生的艮卦(男人)、兑卦(女人)开始,呀呀学语走路,开始生命的历程,到78岁时候,便开始去学习知识了。少男进入坎宫去学习,学习知识、技能,为进入震宫的环境去为社会官家服务。女人便是从兑宫开始到离宫,去学习技艺,掌握技术、技能,为人生的开始。男人为准备掌握到更多的生活技能去成家立业,女人到巽宫去做家庭主妇,为一家人去操劳,为生命的延续,去做自己可担负的责任,去完成人生的重大转折,贡献自己的一生。男人们便是在坎宫去学习文化知识和武艺,为保家卫国,练好自己的本领,不断的去超越自我,到为国家和家庭再去到震宫做事,让自己进入到一个男儿本色的角色里面去,既可以为国也可以护家。震卦四十已是其精壮之时,不论是国家还是家庭里面,都是响当当的一把好手,仍要不断地去学习经营、强国卫家之道,到了生命自然规律的后来处乾宫的晚年生活,尚可教育儿孙又可以为生命的余热、余光发挥,便完成其一生的使命,做真正的元亨利贞。

当今我们的社会,在企业界里面,以大众的坎宫,做员工的艮卦开始,是不断地去到众多的学习机会中去到坎卦增加智慧、知识,丰富文化素养,为了一个企业的长久兴旺,和“离”宫遥相呼应,皆是从竞争中学习,亦可为国家、企业个人服务,学习企业的管理知识和技能的培训,一张一弛,为文才智谋之道,当企业里面不断有积极向上的员工们努力的同时,犹如给我们的企业注入更多新鲜的血液动力;学习的结果便是震宫的领导诞生,出现出色的管理者、团队的领头,企业的领袖便是在这样的一个环境中产生了。只有经过不断的努力,探索进取,才会产生一个阳光的、健康的领袖风采, 在震宫中将我们的企业做的更强大,更卓越,更加长久不衰。

艮宫的过度便是震宫,遇到不求上进的员工,如果还不能适应企业的发展和需要,则继续让她们到坎宫的智慧里去再学习、再进步;这也是再能激发他们人生精彩的转化环节;有积极必有消极,当企业管理出现问题的时候,便是消极怠工者的天堂了,虽然也可以从艮宫过度去震宫,但是可能还在艮宫状态便产生逆反的情况了,进入不到积极的一个震宫中去;一定是在占山为王、磨洋工、混天过日,看来只有通过他们开始和兑宫两方面的沟通,致以咸感,相互通气去到离宫再学习文化去成长。对于调皮捣乱者必需要到离宫,让兑一起达到革的状态,去发现问题,解决问题。方可到达我们想看到和去实现到的震乾之宫的效果,做到事业的自我超越,大壮之时让他们的能量发挥到极致,至此国家富强、民族屹立,企业兴旺,长久之治。

当我们在讲冬至一阳生的时候,留意我们实际上在四季中怎样才是阳长阴消的开始,只有经历了阴阳的和谐,否泰的开始转变才是真正的开始,在我们的企业里面,如果你不具备天时地利人和,也就是不懂得时机的选择;没有学到管理知识和注重人才的储备,不会去选择一个工作事业环境的时候那就是一个“否”字,古人讲天人地是缺一不可的,在春夏秋冬的季节里,春播夏长秋收冬储,永远都是这个规律。强调一个企业管理的权限震卦,必需经过不断的再学习再努力,方可以行令企工,去完成企业的使命,而作为文驰武弓的坎者,一个震卦的智慧者,面对众多的员工,没有一个智者的坎,便没有这个帝出乎震,更没有了领导的风采,团队的灵魂,那真的是高处不胜寒了。经过千垂百炼,屹立于高山之顶,不是谁都可以做到,当你功成名就之时,便再退隐江湖,让生命的强者去巽令,而若只是做乾,那就做好你的后援,拥护震吧。

天下之大莫过乎风,风执天而运地,推离成日光,惟有体验到巽风的伟大而无所不及,连山更揭示了它的精神、灵魂。

海南省中华连山易研究会   副会长
               连山易国学香港总会           副会长
               连山易国学研究总院          秘书长

王从明

2010-6-21

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